Welfare /
Education System
福利厚生・教育制度
石鎚会には、職員が
安心して働ける環境が
整っています。
女性に優しい職場づくり
企業主導型保育施設として「やすらぎ保育園」を運営しています。もちろん法人職員も利用可能です。
子育てと両立しながら働く先輩ママ職員がたくさんいるので、ママならではの悩みも理解しやすく協力しあえる環境です。
京都田辺中央病院では地域周産期母子医療センターとして充実した小児科・産婦人科を運営しているので、出産・育児に対する理解が高く、安心して制度を利用していただけます。また、育児などの悩みも、相談できるプロが身近にいるので心強いですよ。
出産で退職された方など、ブランクのある看護師の方を対象とした看護力再開発スクールを行っています。再就職したいけど不安… そんな方も安心して復職していただけます。
充実した教育制度
外部の講習や学会への積極的な参加を支援しています。また様々なチームカンファレンスを開いているため職員の知識・技術向上につながっています。
入職後、定期的な新人研修を行っています。ひとりの医療人として、またチームメンバーとして役割を果たせるよう、先輩が見守る中成長できる環境をご用意しています。
新人だけではなく、中途で入職された方も、よりスキルアップを図れるように研修を行っています。ブランクがある方も安心です。
積極的な資格取得への支援を行っています。職種によっては、院内で資格取得に向けた勉強会なども行っています。